Product

  • Organisationsformer, organisationsstruktur, foredrag, innovation lab, rane willerslev

Inspirationsoplæg: Nye organisationsformer

Forfatter: 
Anonym
Category: 
Foredrag
Fra New Public Management til New Public Creativity - nyt liv til den etablerede organisation.

Alle siger, at Danmark skal være et innovationssamfund, og at vi kun kan klare os i den globale konkurrence, hvis vi kan få nye ideer og skabe kreative løsninger. Spørgsmålet er bare om de organisationsformer, vi har skabt med flere og flere regler og mere og mere fokus på korrekthed, leder frem mod mere innovation. Det mener jeg ikke, det gør. Tværtimod! Organisationer kvæler og kvæler sig selv i regler, korrekte besvarelser og stram projektstyring. I stedet skal der leg med ideer og en arbejdskultur, der tillader, at vi fejler produktivt, og som formår at bruge medarbejdernes viden og kreative potentiale. Dette kræver ikke nødvendigvis omfattende omstruktureringer, men at man etablerer midlertidige kreative rum, som arbejder udenfor de formelle strukturer men som kan tilføre organisationen ny dynamik og kreativ vitalitet.

Et foredrag er skræddersyet til din forretning og problemstilling. På dagen møder jeg op i god tid og får en fornemmelse af deltagere og øvrige temaer for dagen. Alt sammen for at sikre et maksimalt niveau af relevans i forhold til emnerne og målrettet det lyttende publikum.